近年来，民乐县交通运输行业党委按照“扩大覆盖、分类指导、精准施策、齐抓共管”的原则，建立条块结合、上下联动的道路货运领域党建工作体系，以高质量党建推动做好货车司机群体的思想引导、凝聚服务、权益保障等工作。

突出政治引领，持续完善党建责任体系。健全党员货车司机流出地与流入地“双向双线”共同管理工作机制，扎实推进“四心”（组织建设暖心、阵地建设强心、精准服务贴心、提质增效用心）服务工作法，组织开展给党员司机写一封信、发放一套党章党徽、进行一次政治家访等系列活动，让货车司机实实在感受到党组织的温暖与关怀，提高货车司机群体融入感、安全感、幸福感。

突出党建引领，全面提升党建工作效能。创新党员货车司机学习教育形式，“线上”充分利用互联网、移动终端等现代信息技术手段和新媒体平台，打造“数智党建”新模式，完善“红色悦读”微信小程序，把指尖“小屏幕”变为随时学习的“大课堂”；“线下”积极探索创新服务方式，组织开展形式多样、内容丰富的党性实践活动，让司机群体切实感受到党组织的温暖，不断增强职业归属感，引导货车司机成为“思想政治过硬、驾驶技能过硬、安全意识过硬”的新时代货车司机。

突出破题攻坚，筑牢多方协同工作格局。充分发挥行业党委牵头抓总作用，整合行业党委成员单位职能，研究解决货车司机群体党建工作中的困难和问题，结合行业党委成员单位各自特点，充分发挥“红管家（交通运输部门）、红马甲（行业党委成员单位）、红车轮（货车司机）”3支特色鲜明的志愿服务队的作用，推动两类群体党建工作与业务工作同部署、同调度、同推进。聚焦货车司机家庭关怀，协同妇联、共青团等部门，深入开展“卡嫂、卡姐、卡娃”关心关爱服务活动，切实解决货车司机后顾之忧。（民乐县交通运输行业党委　付江英）