今年以来，市政府国资委认真贯彻落实省市关于深化“三抓三促”行动的部署要求，多措并举抓学习，锚定目标抓执行，善谋实干抓效能，勤思善悟促提升，为推动全市国资国企改革发展各项任务落实注入强劲动能。

深化学习教育，持续增强能力本领。一是严格落实“第一议题”制度，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，利用党委会议、理论学习中心组会议、干部职工集体学习会议、党支部“三会一课”等载体，开展政治理论学习21次，教育引导党员干部深学细悟党的创新理论。二是着眼于提升全市招商引资、产业发展等干部队伍金融基金工作能力，推动招商引资工作和资本运作有效结合，组织开展全市金融基金工作能力提升培训班、金融知识大讲堂，共300多人次参加培训。三是深化拓展专题练兵机制，聚焦国资国企工作政策法规、重点任务，定期安排领导、干部进行业务知识专题讲座，为全体干部“蓄能充电”。

聚焦重点任务，着力推动改革发展。一是国企改革再深化。深入市发投集团、农发投集团及部分二级企业开展专题调研，结合实际制定《2025年国企改革深化提升行动工作方案》，明确6个方面23项重点改革任务。组织召开全市国企改革工作推进会议，对重点工作任务进行再部署、再动员。至目前，已完成78％的改革任务。二是项目建设再提速。组织市属企业开展“冬日无闲·大抓项目”活动，2025年计划建设项目13项，投资9.88亿元；征集2025年拟签约央地合作项目14个，投资256.68亿元；2021—2024年度在建项目今年计划完成投资35亿元。三是债务化解再突破。强化督促指导，持续推动落实融资平台存量银行贷款展期、降息等债务重组措施，取得积极成效。组织召开全市融资平台退出工作推进会议，安排部署重点工作任务，分解省上下达的2025年度融资平台退出任务。目前，全市32户融资平台已退出11户【2024年退出11户】，剩余21户（正在申请退出4户）。

完善工作机制，不断提升工作效能。一是紧盯年度重点工作任务，建立国企改革深化提升行动、省市政府工作报告重点任务、巡察反馈问题整改、审计反馈问题整改、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作台账，通过“任务清单＋责任清单＋时间进度表”，加强日常调度，推动工作落实。二是围绕国企经营指标、央地合作项目、债务化解、国企改革等重点工作推进落实情况，建立定期调度机制，每月进行复盘小结，及时掌握进展、分析原因，对下月工作进行安排部署，并及时向市政府汇报。三是每季度召开专题会议，领导班子听取并点评各科室工作汇报，分析差距不足，剖析问题原因，明确努力方向，形成了攻坚克难、推动落实的强大合力。