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张掖市农业农村局领导班子成员及县处级干部工作分工
索引号
620700073/2020-00441
文号
张市农党组发〔2024〕20号
关键词
发布机构
市农业农村局
公开形式
责任部门
张掖市农业农村局
生成日期
2024-01-05 11:05:00
是否有效



姓名:土建雄

职务:中共张掖市委农村工作领导小组办公室主任,市农业农村局党组书记、局长,市乡村振兴局局长。

简历:土建雄,男,汉族,19705月出生,甘肃民乐人,自学考试大学学历,工程师,中共党员

工作分工:履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态“第一责任人”责任。主持市委农村工作领导小组办公室、市农业农村局、市乡村振兴局全面工作。分管市种子管理局。和杨博同志互为AB角。


姓名:杨博

职务:党组成员、副局长

简历:杨博男,汉族,1983年10月出生,农学博士,中共党员,现任市农业农村局党组成员,副局长。

工作分工:履行分管领域全面从严治党、党风廉政建设、意识形态直接责任。负责机关政务协调、督考一体化、机关党建、意识形态、精神文明、统战和民族宗教、机要保密、会展经济、数字经济、科技信息、对外宣传、扫黑除恶、全国文明城市创建、全国卫生城市创建等方面工作。分管局办公室(后勤站)、机关党委、科技信息科(市农业信息中心)和市植保植检站、市经济作物技术推广站和群团组织。联系市委宣传部、统战部、民宗委等部委安排部署的相关涉农工作。和土建雄同志互为AB角。

姓名:赵霞

职务:市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组组长、党组成员。

简历:赵霞,女,汉族,1969年4月出生,中共党员,现任张掖市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组组长、市农业农村局党组成员。

工作分工:负责市纪监委派驻市农业农村局纪检监察组全面工作。

姓名:韩延亮

职务:党组成员、副局长

简历:韩延亮,,汉族,1978年11月出生,农业推广硕士,中共党员,现任市农业农村局党组成员、副局长。

工作分工:履行分管领域全面从严治党、党风廉政建设、意识形态直接责任。负责人事人才、乡村振兴、乡村建设、乡村治理、乡风文明、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、安全生产、行政执法、人居环境、清洁村庄、厕所革命、疫情防控、政务服务、营商环境、农畜产品质量安全、零碳城市创建、农产品碳标签认证、沼气安全、双拥共建、国防动员等方面工作。分管人事科、乡村建设科、农产品质量安全监管科(法规科)、防返贫监测科、督导考核评估科、市农民负担监督管理办公室、市农村能源工作办公室、市农畜产品检验检测中心。联系市委组织部、社工部等部委安排部署的涉农工作。和王正彪同志互为AB

姓名:王正彪

职务:党组成员、副局长

简历:王正彪,,汉族,1973年3月出生,大学学历,中共党员,现任市农业农村局党组成员、副局长。

工作分工:履行分管领域全面从严治党、党风廉政建设、意识形态直接责任。负责国家安全、耕地管理、粮食生产、项目管理、财务管理、招投标管理、农业统计、防灾救灾、农技服务、农机服务、生态环境、禁毒工作、人大政协提案建议督促办理等方面工作。分管计划财务科、农田建设管理科、种植业管理科(农药管理科)、农业机械管理科和市农业机械化技术推广站、市农业技术推广站(市农业环保站)、市耕地质量建设管理站、市玉米原种场。协管市种子管理局。和韩延亮同志互为AB角。

姓名:张东昱

职务:市种子管理局局长

简历:张东昱,汉族,1966年9月出生,大学学历,现任张掖市种子管理局局长。

工作分工:负责市种子管理局工作。

姓名:张洵

职务:市农民负担监督管理办公室主任

简历:张洵,汉族,1980年2月出生,大学学历,中共党员。现任张掖市农民负担监督管理办公室主任。

工作分工:履行分管领域全面从严治党、党风廉政建设、意识形态直接责任。负责市农民负担监督管理办公室工作。负责乡村产业、招商引资、农村改革、合作经济发展、农村经营管理、政法维稳、信访等方面工作。分管乡村产业发展科、农村改革科和市农村经营管理站工作。联系市委政法委、深改领导小组办公室安排部署的涉农工作。协助韩延亮同志做好乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等相关工作。


姓名:张东昱

职务:市种子管理局局长

简历:张东昱,汉族,1966年9月出生,大学学历,现任张掖市种子管理局局长。

工作分工:负责市种子管理局工作。


市农业农村局二级调研员陈多学:配合土建雄同志工作

市农业农村局二级调研员田生梁:配合杨博同志工作

市农业农村局二级调研员张军生:配合韩延亮同志工作

市农业农村局三级调研员刘烨:配合韩延亮同志工作

市农业农村局四级调研员吕爱军:配合杨博同志工作

市农业农村局四级调研员赵家虎:配合王正彪同志工作

常建松、李国强、刘镇、王东海、钟巍、韩有国6名调研员按照局党组统一安排配合做好相关工作。

领导班子成员实行AB角工作制度,在一方出差、学习或其他情况不在岗时,由另一方代为处理其分管工作,以保持工作的连续性。


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