为深入实施人才强市战略,加强我市教育系统人才队伍建设,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《关于进一步做好市属学校和科研院所人才引进的通知》(市组通字〔2019〕144号)有关规定,决定为张掖市特殊教育学校引进急需紧缺教师,现将有关事宜公告如下:
一、引进计划
此次引进共设置2个岗位,计划引进急需紧缺教师3名。具体引进计划详见《张掖市特殊教育学校引进急需紧缺教师岗位简表》(附件1,以下简称岗位简表)。
二、引进对象
全日制普通高校本科及以上学历(学位)应往届毕业生,2024届毕业生须在2024年7月31日前如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。
三、资格条件
1.拥护中国共产党,热爱社会主义;品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,身体健康。
2.引进对象不限生源或户籍,同等条件下优先引进张掖市生源毕业生。
3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的专业应当与引进岗位要求的专业一致。
4.严格“持证上岗”,所有拟聘人员须在2024年7月31日前取得相应学科教师资格证。
5.具备与引进岗位相匹配的其它条件。
有下列情形之一的不予引进:涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的;曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;受到党纪、政务处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间或影响期未满的;提供虚假证件及材料的;在校期间有违纪违规行为或不良记录者;被依法列入失信联合惩戒名单的;法律法规及政策规定不得聘用的。
四、程序和要求
(一)报名
1.报名方式、时间地点
采取网上报名和现场报名相结合的方式进行,由用人单位组织报名。
(1)网上报名。报名人员于2024年3月28日17:30前将报名材料扫描件发送指定邮箱(统一插入word文件后转换成pdf格式),邮件主题名为:姓名+联系电话+专业。
(2)现场报名。2024年3月28日前(工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),在张掖市特殊教育学校润德楼512办公室报名。2024年3月29日上午8:30-12:00可通过电话联系,到兰州市安宁区邱家湾37号西北师范大学知行校区弘文楼报名。
2.报名所需材料
报名时往届毕业生须提供《张掖市市直学校引进急需紧缺教师报名登记表》1份,有效居民身份证、毕业证、学位证(硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证)、学信网学历学位查询报告、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张)1份,近期2寸正面免冠证件照片5张(蓝底)。在职人员报名时还须提供所在单位同意报考的证明(机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意)。
2024年应届毕业生须提供《张掖市市直学校引进急需紧缺教师报名登记表》1份,就读高校出具的学历证明、学位证明(硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证)、教育部学籍在线验证报告、《就业协议书》、有效居民身份证、学生证、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张)1份,近期2寸正面免冠证件照片5张(蓝底)。
(二)资格初审及复审
报名结束后,由张掖市特殊教育学校对报名人员进行资格初审,张掖市教育局对报名人员进行复审,复审不符合报名条件的,由学校电话通知本人。资格审查贯穿引进工作全过程,报考者应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料,凡弄虚作假或有违规行为的,一经查实,一律取消引进资格。
资格复审后,对复审合格人数超过引进人数1:6比例的岗位,学校可选择通过笔试方式按引进人数1:6比例确定最终面试人选,也可直接组织面试,笔试时间、地点另行通知,笔试成绩不计入最终成绩;对复审合格人数不超过引进人数1:6比例的岗位,直接组织面试。
(三)考试
1.方式:本次引进急需紧缺教师采取面试方式进行,面试成绩满分100分。各专业面试开考人数原则上不低于引进人数与报名人数1∶3的比例,特殊紧缺专业可以适当放宽。
2.内容:面试通过说课和特长展示(音、体、书画类)的方式进行。
3.面试时间、地点:另行通知。
(四)人选确定与聘用管理
1.拟聘人选确定。根据面试成绩由高到低按各岗位引进计划1:1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业,按计划确定拟聘人选,特别紧缺专业达不到1:2比例的,由面试考评小组组织考核测评,经考核测评认定能胜任本专业工作的,可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的,取消该专业引进计划。确定的拟聘人选因个人原因放弃录用资格的,按成绩从高到低的顺序依次等额递补,本环节递补只进行一次。
2.考察和体检。拟聘人选确定后,由用人单位组织实施考察、体检工作。成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式,主要考察引进岗位人选的政治素质、道德品质、在校表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,必要时进行复检,结论以复检为准,复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格者取消引进资格,按成绩从高到低的顺序依次等额递补,本环节递补只进行一次。
3.公示和聘用。正式聘用前,由用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件进行审查,审查不合格人员,取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日。公示无异议后,由市教育局向市人社局上报聘用备案报告,办理有关聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后,聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约,由违约方向用人单位缴纳违约金,违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。
五、组织实施及监督
引进急需紧缺教师工作坚持公开、公平、公正的原则,在张掖市人社局、张掖市教育局的统一指导下由用人单位组织实施。引进工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。
监督电话:0936-12388(张掖市纪委监委)
0936-8360763(张掖市人社局)
0936-8225341(张掖市教育局)
咨询电话:18193614269(张掖市特殊教育学校 田老师)
17793615915(张掖市特殊教育学校 刘老师)
附件:1.张掖市特殊教育学校引进急需紧缺教师岗位简表
2.张掖市市直学校引进急需紧缺教师报名登记表
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?????????????????????????? 2024年3月22日
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